Wissenswertes aus der systemischen Beratung
In der Beratungstätigkeit kristallisieren sich immer wieder 4 zentrale menschliche Grundbedürfnisse heraus:
– Anerkennung und Wertschätzung: jeder Mensch möchte gehört, gesehen und verstanden werden
– Bedürfnis nach Zugehörigkeit
– Bedürfnis nach Sicherheit
– Bedürfnis nach Autonomie und Entwicklung der persönlichen Potentiale (Selbstwirksamkeit)
Speziell im Umgang mit Konflikten kann es sehr hilfreich sein, den Fokus auf diese 4 Grundbedürfnisse zu legen und so statt auf die vordergründigen Konflikt-Themen auf die dahinterliegenden Bedürfnisse zu schauen…